Категория:Team: различия между версиями

Материал из Common History development
Перейти к навигации Перейти к поиску
(Characterictics)
(Characterictics)
Строка 8: Строка 8:
 
[http://chispa1707.livejournal.com/2068520.html?thread=21963560#t21963560 Андрей не поощряет командную работу, а налаживает тет-а-тет отношение... в разработке [[open source|открытого кода]] такой подход неэффективен, потому что нету повторного использования кода и обмен опытом между участниками команды медленный]
 
[http://chispa1707.livejournal.com/2068520.html?thread=21963560#t21963560 Андрей не поощряет командную работу, а налаживает тет-а-тет отношение... в разработке [[open source|открытого кода]] такой подход неэффективен, потому что нету повторного использования кода и обмен опытом между участниками команды медленный]
  
= Characterictics =
+
= Bad characterictics =
 
{{#ask:[[Has goal::+]] OR [[Had goal::+]]
 
{{#ask:[[Has goal::+]] OR [[Had goal::+]]
 
[[Category:Team]]
 
[[Category:Team]]

Версия 20:56, 17 декабря 2016

Современные оригинальные исследования цивилизационного процесса


Нужны энтузиасты. Не один и не два человека, а хотя бы человек 5-10... Нужна команда. Тогда что-то сдвинется с мертвой точки. Пока этой команды не будет, всё останется по старинке - один делает, все пользуются...

Team principles[править]

командная работа - это традиции и навыки общения людей-единомышленников

Андрей не поощряет командную работу, а налаживает тет-а-тет отношение... в разработке открытого кода такой подход неэффективен, потому что нету повторного использования кода и обмен опытом между участниками команды медленный

Bad characterictics[править]

 Has goalHad goal
Галковский Дмитрий ЕвгеньевичСтрах

Подкатегории

В этой категории отображается 19 подкатегорий из имеющихся 19.

C

R

Г

И

М

Н

У

Ф