Категория:Team: различия между версиями

Материал из Common History development
Перейти к навигации Перейти к поиску
(Principles)
Строка 1: Строка 1:
 +
[http://igor-grek.com/publ/info/pruflinks/13-1-0-529 Современные оригинальные исследования цивилизационного процесса]
 +
 +
 
[http://livehistory.ru/forum.html?func=view&catid=18&id=6&limit=15&start=30#21889 [[Looking for enthusiasts|Нужны энтузиасты]]. Не один и не два человека, а хотя бы человек 5-10... Нужна команда. Тогда что-то сдвинется с мертвой точки. Пока этой команды не будет, всё останется по старинке - один делает, все пользуются...]
 
[http://livehistory.ru/forum.html?func=view&catid=18&id=6&limit=15&start=30#21889 [[Looking for enthusiasts|Нужны энтузиасты]]. Не один и не два человека, а хотя бы человек 5-10... Нужна команда. Тогда что-то сдвинется с мертвой точки. Пока этой команды не будет, всё останется по старинке - один делает, все пользуются...]
 
= Principles =
 
= Principles =

Версия 12:03, 8 декабря 2016

Современные оригинальные исследования цивилизационного процесса


Нужны энтузиасты. Не один и не два человека, а хотя бы человек 5-10... Нужна команда. Тогда что-то сдвинется с мертвой точки. Пока этой команды не будет, всё останется по старинке - один делает, все пользуются...

Principles[править]

командная работа - это традиции и навыки общения людей-единомышленников

Андрей не поощряет командную работу, а налаживает тет-а-тет отношение... в разработке открытого кода такой подход неэффективен, потому что нету повторного использования кода и обмен опытом между участниками команды медленный

Подкатегории

В этой категории отображается 19 подкатегорий из имеющихся 19.

C

R

Г

И

М

Н

У

Ф